コロナに負けるな!

雇用調整助成金の限度額の引き上げが決定しました! 【変更の要点】 ① 上限日額が8,330円から15,000円に引き上げ! ② 対象期間が令和2年4月1日から9月30日までの期間に! ③ 解雇等を行わない中小企業の助成率が一律10/10に!

助成金の申請に必要な三帳簿をエクセルの1ファイルにまとめました。 ダウンロードしてご活用ください。

雇用調整助成金が提出書類が簡素化されたことに伴い、チェックリストが更新されています。 申請の際には当該案内リーフレットと提出書類を一緒に提出されてください。

福岡県での緊急事態宣言が解除されましたが、事業の再開は急に元通りというわけにはいきません。 そこで活用していただきたいのが、雇用調整助成金の短時間休業と教育訓練です。

またまた、手続きが大幅に簡素化されました。 特に、小規模の事業主(概ね従業員20人以下)については、「実際に支払った休業手当額」から簡易に助成額を算定できるようになり、申請様式も半減されました。

「緊急事態措置を実施すべき区域」が8都道府県に縮小され、事業活動や学校が少しずつ再開されていきます。 第二波も予想される中で、コロナに負けず共存していくためにも、コロナを正しく知って、正しく恐れることが重要です。...

妊娠中の女性労働者の新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が5月7日から適用されています!

休業手当の支払いや雇用調整助成金の申請で、休業手当の計算方法の問い合わせが増えているのに合わせて、福岡労働局が平均賃金の計算方法を掲載しました。 休業手当は、平均賃金の6割以上の支払いが労働基準法第26条で定められています。 原則的な計算は休業初日前日から3か月で計算しますが、3か月に満たない場合や1日も出勤していない場合もあります。...

雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大を今後行う予定であることが発表されました。

派遣労働者にテレワークを実施する企業も増えてきています。新型コロナウイルス感染症に関するQ&Aでも示されています。

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