派遣の料金交渉にも使えるツール達

下記のどれかに当てはまりますか？

①派遣先均等・均衡方式か労使協定方式か決まっていない。

②労使協定方式に決めたけど、一般賃金と比較できていない。

③一般賃金と比較したけれど、派遣先との料金交渉ができていない。

④労使協定が作成できない、進まない。

⑤労使協定の案はできたけど、法律を満たしているか分からない。

ツールがあれば何とかなります！

・事前チェックシートで、協定の方向性や足りない規定が見えてきます。

・一般賃金比較ツールで、比較するべき一般賃金を色々なパターンで一覧にできます。

・派遣料金への影響を見える化した図で、派遣先にも分かりやすく料金提示できます。

・最終チェックシートで、労使協定が法律を満たしているか確認ができます。

・労使協定方式の場合の情報提供様式も準備しています。

下記から一部ダウンロードできますので、ご活用ください。

派遣労働者の同一労働同一賃金情報はこちらをクリック

◎様式集（労使協定方式）

厚生労働省が、令和２年（2020年）４月から変わる様式をまとめて掲載しました。