【雇用調整助成金】短時間休業と教育訓練

福岡県での緊急事態宣言が解除されましたが、事業の再開は急に元通りというわけにはいきません。

そこで活用していただきたいのが、雇用調整助成金の短時間休業と教育訓練です。

短時間休業の要件が緩和され、使いやすくなっていますので、部署ごと、職種ごと、シフトごとの労働時間の短縮でも助成金の対象となります。

営業時間の短縮だけでなく、事業再開に向けての準備にご活用ください。

休業ではなく、教育訓練をすると上乗せ支給があります。

事業再開の準備や営業時間の延長に向けて、従業員への研修や教育を行ってはいかがでしょうか。

これまで通りの安全衛生管理では、コロナ感染防止には足りませんので、まずは「業種ごとの感染拡大予防ガイドライン」に沿った、防止対策を全従業員で共有する必要がありますので、教育訓練を活用されることをお勧めします。

 

【愛知労働局】雇用調整助成金 様式見本(参考様式)

 ↑↑↑ 受講レポート様式も掲載中

 

【基盤設備センター】カリキュラムモデル

 ↑↑↑ カリキュラムの参考に